fbpx

Suorahaku löytää neulan heinäsuovasta

Suorahaku soveltuu tilanteisiin, joissa ehdokkaita haetaan rajatusta joukosta, kuten johdosta tai vaativaa asiantuntijatyötä tekevistä. Suorahaku sopii myös tilanteisiin, joissa rekrytointiprosessia ei haluta julkiseksi.

LinkedInin kyselyn mukaan 64 % työntekijöistä ei seuraa aktiivisesti työpaikkailmoittelua. Kuitenkin 90 % osaajista kertoo olevansa halukkaita keskustelemaan rekrytoijan kanssa uusista tilaisuuksista. Siksi suorahaku on kustannustehokas keino huippuammattilaisten rekrytoinnissa.

Asiantuntijoiden houkutteleminen yritykseen voi olla aikaa vievää ja resursseja vaativaa. Olemme rakentaneet innovatiivisen suorahakuprosessimme työkaluista, jotka tukevat parhaiten IT-alan ammattilaisten suorahakua. Asiakkaanamme voit luottaa siihen, että suorahakuprosessin avulla valikoimme ehdokkaat, joiden taidot, pätevyys ja soveltuvuus yrityksen kulttuuriin on toivotun mukaista.

Löydämme parhaat

Tarjoamme IT-alan ammattilaisten rekrytointeihin hiotun suorahakupalvelun, jonka laatu rakentuu konsulttiemme vankasta kokemuksesta IT-alalta ja IT-rekrytoinneista, laajoista verkostoista, omasta yli 10 000 IT-osaajan poolistamme sekä uusimman teknologian työkaluista.

Laadunvarmistuksena meillä on ensimmäisenä Pohjoismaissa käytössä teknisten tehtävien ehdokkaiden arviointialusta.

Jos etsit ammattilaista IT-alan johto- tai asiantuntijatehtäviin, me olemme luotettava kumppanisi!

Suorahakumme koostuu seuraavista vaiheista:

  1. Huolellinen tutustuminen sekä asiakkaan toimintaan että avoimeen tehtävään
  2. Asiakkaan strategisten tavoitteiden läpikäyminen ja niiden peilaaminen suorahaun tavoitteisiin
  3. Taustatutkimussuunnitelman tekeminen
  4. Potentiaalisten ehdokkaiden kerääminen ns. longlistille
  5. Kandidaattien seulonta tehtävästä riippuen puhelimitse ja/tai arviointialustan avulla
  6. Valikoitujen ehdokkaiden haastattelut
  7. Referenssien tarkistukset
  8. Kattavat ehdokasarviot
  9. Sopivimpien kandidaattien esitteleminen asiakkaalle
  10. Asiakashaastattelujen ja tarvittaessa pariohjelmoinnin koordinointi
  11. Seuranta

Suorahakuprosessimme on optimoitu IT-johdon sekä vaativaa asiantuntijatyötä tekevien rekrytointeihin.

Meihin voit luottaa IT-ammattilaisten suorahauissa, koska:

  • Toimialan tuntemus – pitkä kokemus sekä alan trendien jatkuva seuraaminen auttavat meitä tunnistamaan toimialan haasteet ja mahdollisuudet.
  • Huolellinen tutustuminen asiakkaan toimintaan – strategian, yrityskulttuurin ja yrityksen liiketoiminnan tunteminen ovat avainasemassa suorahaun onnistumisen kannalta.
  • Kohderyhmätuntemus – IT-ammattilaisina olemme IT-osaajien parissa kuin kala vedessä.
  • Relevantit arviointimenetelmät – kartoitamme soveltuvuuden, teknisen osaamisen ja motivaation avoimeen tehtävään.
  • Verkostot – työelämän ja kumppanuuksien kautta rakennetut verkostot tukevat toimintaamme.

Lue lisää meistä täältä!

Lisätietoa antaa
Ilpo Järvenpää
Customer Success Manager, CEO, Finland
+358 50 548 5651
ilpo.jarvenpaa@ictdirect.fi
Kristo Enqvist
Customer Success Lead, Finland
+358 41 721 5947
kristo.enqvist@ictdirect.fi