ICT-osaajien rekrytointipalvelut

Rekrytointipalvelumme avulla voit löytää nopeasti tarvitsemasi ICT-osaajan. Suomen johtavana ICT-rekrytointitalona olemme keränneet kandidaattipooliimme yli 10 000 ammattilaista, joista etsimme yritykseesi ja tehtävääsi sopivia ehdokkaita.

Kun valitset rekrytointipalvelumme, voimme vastata puolestasi koko rekrytointiprosessista tai vain tietyistä osa-alueista. Tarvittaessa olemme tukenasi heti tehtävän määrittelystä ja ilmoituksen laatimisesta alkaen, aina hakemusten käsittelyyn ja haastattelujen tekemiseen saakka.

Etsiessämme sinulle osaajia hyödynnämme oman poolimme lisäksi tarvittaessa sosiaalista mediaa, julkisen haun menetelmiä ja suorahakua. Olemme kehittäneet palvelumme vastaamaan ICT-alan tarpeita Suomessa.

Rakennamme prosessimme seuraavista osa-alueista:

  • Asiakasyritykseen ja täytettävään tehtävään perehtyminen ja haettavan osaajan profiilin määrittely yhdessä asiakkaan kanssa
  • Tarvittaessa työpaikkailmoituksen laatiminen ja hakukanavien valinnat
  • Kriteerit täyttävien kandidaattien etsintä kandidaattipoolistamme ja tarvittaessa muista hakukanavista
  • Kandidaattien seulonta
  • Puhelinhaastattelut valikoitujen kandidaattien kanssa
  • Asiakashaastatteluiden koordinointi
  • Seuranta

Rekrytointipalvelu rakennetaan aina asiakkaan tarpeen ja haettavan profiilin mukaan, jotta voimme mahdollisimman tehokkaasti löytää tiettyyn tehtävään ja yritykseen sopivat osaajat.

Rekrytointipalvelumme vahvuutena on:

  • Rekrytointijärjestelmämme 10000+ osaajaa käytettävissäsi – Suomen parhaat kandidaatit ovat jo poolissamme.
  • Toimialan tuntemus – Olemme erikoistuneet ICT-osaajien hakuihin ja tehneet niitä päivittäin vuodesta 2013.
  • Tutustuminen asiakkaan liiketoimintaan – Palkattavan henkilön teknisten osaamisvaatimusten lisäksi yrityksesi strategian, yrityskulttuurin ja yrityksen liiketoiminnan tunteminen ovat onnistuneen rekrytoinnin edellytyksiä.
  • Kohderyhmätuntemus – IT-ammattilaisina olemme IT-osaajien parissa kuin kala vedessä. Kommunikoimme joka päivä satojen ammattilaisten kanssa.
  • Työnantajamielikuvasi parantaminen – Jotta työnantajamielikuvasi säilyy ja jopa paranee, kiinnitämme erityistä huomiota positiiviseen hakijakokemukseen rekrytointiprosessin aikana.

Lue lisää meistä täältä!

Lisätietoa antaa
Ilpo Järvenpää
Customer Success Manager, CEO, Finland
+358 50 548 5651
ilpo.jarvenpaa@ictdirect.fi
Kristo Enqvist
Customer Success Lead, Finland
+358 41 721 5947
kristo.enqvist@ictdirect.fi