Esittelyssä Mumbain toimiston uudet IT-rekrystaramme
Yksi ICT Directin viime vuoden ehdottomista kohokohdista oli kansainvälisen rekrytointipalvelun aloittaminen, jota varten perustimme Intiaan oman toimiston ja palkkasimme sinne kaksi kokenutta IT-rekrytoinnin ammattilaista, Nasima Khanin ja Swati Agrawalin. Meillä kevät 2019 on sujunut varsin vauhdikkaasti ja myös uudet työntekijämme ovat päässeet heti työskentelemään haastavien ja monipuolisten IT-rekrytointiemme pariin. Olemme ylpeitä saadessamme nyt esitellä heidät. Alta pääset lukemaan tarkemmin Nasimasta ja Swatista ja heidän työnkuvistaan ICT Directilla.
Nasima Khan
Nasima
”Nasima suhtautuu hyvin optimistisesti elämään, mikä näkyy myös hänen innokkuudessaan rekrytointityöhön. Nasima kuvailee itseään tunnolliseksi ja sitoutuneeksi työntekijäksi, joka pysyy sovitussa. Nasiman monialainen työkokemus on avuksi myös IT-rekrytoinnissa. Hän on työskennellyt mm. suurten konsultointiyritysten (big 4), verkkokauppojen, investointipankkien ja fintech-yritysten parissa.
ICT Directilla Nasima on vastuussa intialaisten IT-osaajien rekrytoinnista Skandinaviaan. Nasima auttaa asiakkaitaan löytämään ja rekrytoimaan IT-alan ammattilaisia liiketoiminnan kannalta kriittisiin positioihin nopeasti muuttuvassa työympäristössä. Vapaa-ajallaan Nasima nauttii lukemisesta, podcastien kuuntelusta ja Ted videoiden ja stand upin katselusta. Hän on innokas oppimaan jatkuvasti lisää ja kehittymään niin ammatillisesti kuin kaikilla muillakin elämän osa-alueilla. Nasimaan pääset tutustumaan tarkemmin täältä.”
Swati Agrawal
Swati
”Swatissa yhdistyy tarmokkuus, itseohjautuvuus, rehellisyys ja periksiantamaton asenne. Myös eettisillä toimintatavoilla on keskeinen rooli Swatin työn teossa. Swatilla on teknisen alan koulutus ja hän on toiminut myös aiemmin alan opetustöissä. Swatin kiinnostus teknistä alaa kohtaan johdatti hänet myös globaalin IT-rekrytoinnin pariin.
ICT Directilla Swati osallistuu IT-alan työntekijöiden rekrytointiin Intian toimistolta käsin. Rekrytoitavat työnhakijat ovat pääosin intialaisia, jotka tulevat Eurooppaan töihin. Kuuntelemalla herkällä korvalla eri sidosryhmiä ja työnhakijoita hän pystyy tarjoamaan parhaita kokemuksia kaikille. Hyvien vuorovaikutustaitojensa ansiosta, Swati on omiaan houkuttelemaan ja luomaan suhteita parhaisiin IT-alan osaajiin. Swati uskoo, että työtyytyväisyys ja perheen kanssa vietetty ”laatuaika” ovat menestyksen ja onnellisen elämän avaintekijöitä. Vapaa-ajalla Swati nauttii musiikin kuuntelusta ja soittamisesta, uusiin ihmisiin ja paikkoihin tutustumisesta, badmingtonista sekä meditaatiosta. Swatin LinkedIn-profiiliin pääset tästä.”
